11:51 jun 12, 2008 | Capitán Spot | General

Darwin 2.0

Trainees. Es como llamamos los publicitarios a los becarios. Trainees. Del verbo inglés to train, o sea, entrenar, enseñar. Hay quien llama a los traineestrainings’, pero esto es incorrecto. Un trainee se somete a un training. El training ocurre en una agencia de publicidad, normalmente justo después de la universidad o del master. Los trainees trabajan por un máximo de 300 euros al mes. El mínimo es 0 euros. O sea que un trainee es, a lo sumo, un tercio de un mileurista. El equivalente laboral de un agujero negro. Un trainee no existe para Hacienda, un trainee es, en términos fiscales y jurídicos —y en algún otro más—, una no-persona.

Hay ‘creativos trainee’  y ‘trainees de cuentas’. La diferencia es notable.

El bienestar de un trainee de cuentas, por ejemplo, no es relevante. Las horas que trabaje no importan. Nadie motiva a un trainee de cuentas diciéndole, “lo estás haciendo bien, Dani”. Principalmente, porque nadie sabe su nombre. Su nombre es “eh” o “eh tú”. Un trainee de cuentas corretea por la agencia con la misma expresión de angustia y desorientación que la de los vietnamitas que corren envueltos en NAPALM en la foto de Nick Út. Los chicos visten Dockers y camisas de cuadros o, los más ambiciosos, algún traje Emidio Tucci heredado de sus padres. Las chicas se arreglan mucho. Algunas intentan replicar el look de directiva que han visto en Sexo en Nueva York. Otras se visten como si hubieran quedado en Pachá.

Los creativos trainee no lo tienen mucho mejor, pero sí un poco mejor. Se les llama por su nombre. Y muchos tienen una silla donde sentarse. Además, pueden vestir con la misma ropa con la que se irían de botellón a Malasaña, así que se encuentran cómodos, no sienten que estén interpretando a un personaje que les viene grande. Y lo mejor es que gozan de un cierto respeto del departamento de cuentas por el simple hecho de ser creativos. Nadie respeta a un trainee de cuentas. Ni los mensajeros.

— Eh, tú, ¿este sobre es para ti?

Un creativo trainee se encarga de las llamadas ‘caspas’. Un folleto explicativo sobre una tarjeta de fidelización de una marca de combustibles es ‘una caspa’. Un proyecto que implique un rodaje de dos semanas en Argentina con vuelos en business class y hoteles boutique y putas pagadas por la productora no es ‘una caspa’. El trainee nunca irá a Argentina pero sí deberá redactar —en el caso de los copywriters trainee— o diseñar —director de arte trainee— muchos folletos.

En la secuencia evolutiva de los creativos, después del trainee viene el creativo junior, al que se le hace un contrato y se le reconocen por primera vez sus derechos constitucionales. Después vienen: el creativo senior, el director creativo, el director creativo ejecutivo, el director general creativo, el vicepresidente creativo y, si estamos en una multinacional, el Director Creativo para Latinoamérica, el Director Creativo para Asia o el Director Creativo para Europa y Oriente Medio, por ejemplo. No me estoy haciendo el gracioso. Estos cargos existen en todas las agencias multinacionales.

Pero el que tengo ante de mí, el que me está mirando con cara de sorna y  con los brazos cruzados delante de su pectoral perfectamente moldeado y marcado contra la camisa Comme des Garçons, es más que todo eso. Es mucho más.

Es el Director Creativo Mundial.

Su nómina equivale a la suma total de las nóminas de todos los trainees que cupiesen en el estadio de Maracaná. Es el máximo exponente evolutivo de los creativos. Es el Homo Sapiens Sapiens. Es Alec Baldwin en Glengarry Glen Ross. Es Rocco Siffredi en una sauna llena de chinos.

— Why do you put logos in your ads?

¿Por qué pongo logotipos en mis anuncios?

Seguimos la semana que viene.

PARTICIPA | Comentarios[2]

Comentarios

Enviado por Elena en junio 25, 2008 a las 08:07 PM CEST #

Buenísimo! sabes de lo que estás hablando... Realmente es casi una formación militar, donde entras de soldado raso, eres puteado por el sargento, que a su vez lo es por el teniente, etc, etc.... cuando eres soldado odias al sargento pero deseas ser el teniente y así vas subiendo puestos en la escala de la agencia. Es por eso que prefiero currar en agencias pequeñas, por aquello de que el roce hace el cariño y los generales acaban encariñándose de sus soldados. Yo aprecio bastante a mis soldados... incluso hasta les pago! Saludos

 

Enviado por Antitrainees en septiembre 24, 2008 a las 11:31 PM CEST #

En la universidad te venden que éste es un mundo imposible y que ser trainee es lo mejor que te puede pasar en la vida. La explotación y el poco respeto a los publicitarios empieza ahí, en las jornadas de creatividad de la ciencias de la información (ucm), donde el premio es un trainee no remunerado, los profesores se crecen ante una directora de cuentas y se bajan los pantalones ante un anunciante cualquiera que sólo quiere ideas frescas GRATIS. Luego están los estudiantes que trabajarán gratis todas las horas, todo el tiempo que haga falta "por hacer cv", sin darse cuenta de que en 3 o 4 años su puesto estará cubierto igualmente por trainees (que salen más baratos). Todos hemos oido eso de "necesitamos alguien más" y la respuesta es "busca un trainee". Totalmente de acuerdo con Elena, prefiero las pequeñas y medianas que respetan y reconocen a su gente con derechos y sueldo.

 

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